Étape 1 / 9
Le rôle des animateurs
Leur mission dépasse largement l’animation d’activités.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants à tout moment.
- Accompagner la vie quotidienne : repas, temps calmes, coucher, hygiène, déplacements.
- Proposer et encadrer des activités variées et adaptées à l’âge du groupe.
- Créer une ambiance de groupe bienveillante et inclusive.
- Être à l’écoute de chaque enfant, repérer les besoins, prévenir les tensions.
Étape 2 / 9
Notre équipe d’encadrement
Des profils complémentaires, réunis autour d’un projet éducatif commun.
- Un directeur ou une directrice de séjour (titulaire du BAFD ou équivalent).
- Des animateurs diplômés ou en formation BAFA.
- Des assistants sanitaires et personnels techniques selon la taille du séjour.
- Des intervenants extérieurs qualifiés pour certaines activités spécifiques (sport, nature, culture, etc.).
Étape 3 / 9
Le BAFA, c’est quoi ?
Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur : formation de référence pour encadrer des mineurs.
- Formation en trois étapes : session de base, stage pratique, session d’approfondissement.
- Objectif : acquérir les compétences pour animer, encadrer, communiquer et assurer la sécurité d’un groupe.
- Accessible dès 17 ans, délivré par le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse.
- Les animateurs en cours de formation sont toujours encadrés par des titulaires expérimentés.
Étape 4 / 9
Encadrement et sécurité
Une priorité absolue, encadrée par la réglementation jeunesse et sports.
- Respect des taux d’encadrement légaux selon les tranches d’âge.
- Vérification systématique des diplômes, casiers judiciaires et autorisations.
- Présence d’un assistant sanitaire formé aux premiers secours.
- Mise à jour des protocoles : soins, sorties, activités à risque, baignades.
Étape 5 / 9
Formation continue & accompagnement
Nous ne nous limitons pas au minimum légal.
- Briefs de préparation avant chaque séjour (objectifs, règles de vie, gestion de groupe).
- Formations internes sur la posture éducative, l’écoute, la gestion des émotions et la communication.
- Suivi sur place par le directeur et échanges quotidiens en équipe.
- Débrief en fin de séjour pour renforcer les bonnes pratiques et identifier les points d’amélioration.
Étape 6 / 9
Les valeurs éducatives transmises
Ce qui guide chaque animateur au quotidien.
- Respect mutuel et bienveillance entre enfants, adolescents et adultes.
- Autonomie progressive : laisser faire, accompagner, sécuriser sans surprotéger.
- Participation active des jeunes à la vie collective (choix d’activités, tâches communes).
- Éducation à la citoyenneté, à la tolérance et à la coopération.
Étape 7 / 9
Supervision et soutien
Un encadrement soutenu pour les équipes aussi.
- Le directeur veille à la cohésion, à la communication et à la santé mentale de son équipe.
- Des temps de parole et de repos sont prévus pour éviter la fatigue excessive.
- Les animateurs peuvent solliciter à tout moment l’équipe de direction en cas de difficulté.
Étape 8 / 9
Communication avec les familles
Des échanges encadrés pour garantir clarté et sérénité.
- Les appels entre enfants et parents sont organisés uniquement à la demande, par la direction, lorsqu’un besoin particulier est identifié.
- Les parents peuvent contacter l’association, qui transmet la demande à la direction du séjour pour organiser un éventuel rappel.
- Les nouvelles du séjour sont partagées via le blog « On donne des nouvelles », rédigé par le directeur. Les animateurs peuvent y contribuer.
Étape 9 / 9
À savoir
- L’encadrement est déclaré à la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports, qui contrôle régulièrement les séjours.
- Une bonne partie des animateurs revient d’une année sur l’autre, gage d’expérience et de stabilité au sein des équipes.
